• Acreditación de Centros de Evaluación de Competencias Laborales
• Certificación de personas e base a sus competencias laborales

• Detección de necesidades de capacitación mediante la aplicación de diagnósticos

• Diseño de planes y programas de capacitación basados en Competencia Laboral

• Diseño de instrumentos de evaluación

• Elaboración de Normas de empresa e institucionales

• Asesoría y consultoría para implantar la gestión de recursos humanos por competencias

• Formación de evaluadores y verificadores internos de competencia laboral

• Asesoría y consultoría en la automatización de procesos administrativos y de venta
• Consultoría para la acreditación de Entidades de Normalización, Evaluación y Certificación (Nuevo modelo CONOCER) 

• Diseño e Impartición de cursos de capacitación basados en competencias laborales

• (a través de los Centros de Evaluación acreditados por CLOCSC)

   

"Saber como hacer algo y hacerlo, es un triunfo asegurado..."

Ningún sistema, ni todo el dinero del mundo pueden salvar un proyecto, si se pone en manos de empleados con bajos niveles de capacitación y  habilidades.